今年8月，浙江理工大學(xué)碩士研究生郝治偉以第一作者身份在國(guó)際頂級(jí)期刊《Nature》發(fā)表了題為“Mobility gradientsyield rubbery surfaces on top of polymer glasses”的研究成果論文。這是浙江理工大學(xué)第一次以第一作者單位/通訊作者單位發(fā)表Nature，創(chuàng)造了該校的歷史，作為第一作者的郝治偉可謂是居功至偉。
正當(dāng)大家為郝治偉的科研前途無限憧憬時(shí)，一則消息讓眾人驚掉了下巴：郝治偉沒有選擇繼續(xù)讀博或去高校謀取教職繼續(xù)科研工作，而是轉(zhuǎn)身回家鄉(xiāng)安徽宿州做了一名經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的公務(wù)員。目前，郝治偉已在該單位入職。
《Nature》作為世界公認(rèn)的三大頂級(jí)科學(xué)期刊之一，能在上面發(fā)表論文一直是眾多科研人員夢(mèng)寐以求的夢(mèng)想，在其上發(fā)表一篇論文就可以在國(guó)內(nèi)一些高校評(píng)選副高甚至正高職稱，分量可謂極重，正處于風(fēng)華正茂年齡的郝治偉在學(xué)生時(shí)代就達(dá)到了很多人一生都難以企及的高度，無疑讓人對(duì)他的科研之路抱有很大期待。然而，其反差極大的選擇讓人遺憾之余不禁疑惑：難道宇宙的盡頭仍是編制？
之所以發(fā)出這樣的“神感慨”，是因?yàn)榻陙黻P(guān)于體制和編制、關(guān)于公考的話題實(shí)在太熱了，讓廣大內(nèi)卷的高學(xué)歷人才都不免加入其中。今年國(guó)考報(bào)名中，西藏自治區(qū)阿里郵政管理局科員一職的報(bào)考比例到達(dá)了2678:1，引發(fā)輿論一度熱議。地處偏遠(yuǎn)的阿里地區(qū)，職位也僅是科員，真的有如此之大的吸引力嗎？
編制真的是個(gè)神奇的東西，能夠讓無數(shù)父母、學(xué)子為之如此著迷，千軍萬馬過獨(dú)木橋般的往公務(wù)員隊(duì)伍里擠。進(jìn)入體制內(nèi)擁有編制，到底有什么好處呢？真的值得放棄其他更好的待遇條件去追求編制嗎？我們不妨從以下幾個(gè)方面窺得一二。
01.
編制代表著身份
受幾千年封建社會(huì)制度和學(xué)而優(yōu)則仕的儒家思想影響，當(dāng)下人們?nèi)匀挥小俺曰始Z”、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作才是有身份和地位的普遍觀點(diǎn)。近年來，每年的公考熱和由此催生的火爆的公考輔導(dǎo)行業(yè)即是例證。而近幾年網(wǎng)上熱議的找女婿首選公務(wù)員、過年回家公務(wù)員處于鄙視鏈上層的幽默梗，讓人捧腹之余也引發(fā)深思。
一般來說，這種向往編制的思想和認(rèn)識(shí)，北方地區(qū)更重一些。仔細(xì)分析，也不難理解：我國(guó)的政治中心在北方，政治氛圍相較濃厚，更重要的是，北方省份的社會(huì)經(jīng)濟(jì)中大多以國(guó)有企業(yè)所占比重較大，因而無論是政府管理還是在民生就業(yè)中，都能直觀的看到機(jī)關(guān)或在機(jī)關(guān)單位管理下國(guó)企的影響力和輻射能力，因此老百姓向往編制，認(rèn)為“吃皇糧”者有身份、有地位，也就不難理解了。
實(shí)際上，越是經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后或國(guó)有企事業(yè)單位所占比重較大的地區(qū)，這種“學(xué)而優(yōu)則仕”思想就越嚴(yán)重，而沿?；蚰戏揭恍┟駹I(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)，這種思想要稍微淡一些。然而，在當(dāng)下經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展普遍處于轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的快速發(fā)展時(shí)期，由于競(jìng)爭(zhēng)的激烈與受過高等教育學(xué)生的激增，又出現(xiàn)了向體制內(nèi)尋求庇護(hù)與穩(wěn)定的反向選擇，因此也就出現(xiàn)了筆者在開篇提到的“宇宙的盡頭是編制”的感慨。
雖然新型實(shí)體或自由職業(yè)不斷涌現(xiàn)和發(fā)展，但仍然處于市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)和不確定中，對(duì)于追求穩(wěn)定和管理權(quán)力的人來說，體制內(nèi)工作仍然具有十足的魅力。而各類市場(chǎng)主體也處在政府或職能單位的管理之下，相關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員仍然是管理者、監(jiān)督者，因此，編制內(nèi)工作更多的是代表著管理者的身份，是“勞心者”的體現(xiàn)，因而廣大民眾認(rèn)可體制內(nèi)人員有身份、有地位，也就不難理解了。
02.
編制意味著穩(wěn)定
選擇了體制，也就選擇了一種穩(wěn)定的生活方式。體制內(nèi)，只要不觸犯黨紀(jì)法規(guī)，一般不會(huì)有下崗或被開除的風(fēng)險(xiǎn)。這也是為什么廣大父母希望子女能夠進(jìn)體制的原因：不指望子女能夠大富大貴，只希望子女能夠安安穩(wěn)穩(wěn)、衣食無憂的過完一生。這種想法，只有為人父母了才能更真切的體會(huì)到吧。
編制還是一種社會(huì)秩序的穩(wěn)定器。你會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象：一個(gè)師范類學(xué)生面臨學(xué)校事業(yè)編和校外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)職位的就業(yè)選擇時(shí)，即使輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)收入更高，他仍然會(huì)選擇具有編制的學(xué)校職位。為什么呢？編制內(nèi)的工作是非常穩(wěn)定的，而編制外的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，因?yàn)楦鞣N原因人員流動(dòng)性大，受諸如“雙減”等政策性因素影響大，充滿了不確定性和不穩(wěn)定性。相較之下，大家一般還是會(huì)選擇穩(wěn)定的編制內(nèi)生活。
這種穩(wěn)定，一方面是大家追求這樣的生活狀態(tài)，另一方面也是因?yàn)榫幹凭哂凶阋灾畏€(wěn)定的保障措施：進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位，即便是在一線城市，基本也都可以解決戶口問題，各種福利保障，只要法律規(guī)定的基本都會(huì)有。人都是趨利避害的，雖然在體制外的收入很多，但風(fēng)險(xiǎn)和不確定性也很大，設(shè)想在四十或五十歲的年紀(jì)遭遇了事業(yè)危機(jī)，很可能會(huì)讓自己和家庭陷入困境，而這樣的情況在機(jī)關(guān)事業(yè)單位里基本不會(huì)碰到，除非因違法亂紀(jì)而被處理，否則會(huì)一直平穩(wěn)的工作直至退休。
體制內(nèi)的穩(wěn)定是一種一生的穩(wěn)定。所有的同事基本上都是在退休的年齡才會(huì)與你再見，你的社會(huì)關(guān)系、人際關(guān)系都是相對(duì)固定的。你對(duì)未來生活的預(yù)期也是一定的。雖然不會(huì)榮華富貴，但也會(huì)衣食無憂，而且社會(huì)保險(xiǎn)保障較為完善，可以保證你處于社會(huì)的平均生活水平或以上。
03.
編制象征著權(quán)力
雖然現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“為人民服務(wù)”的宗旨和服務(wù)屬性，但社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然離不開政府等職能機(jī)關(guān)的有效管理，各個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位也即具有了相應(yīng)的管轄職權(quán)或特定服務(wù)范圍，在這些管理范圍內(nèi)，身處其中的公職人員們就是這些職能權(quán)力的掌握者。黨委部門掌握著領(lǐng)航掌舵和政治職能的權(quán)力，政府部門掌管著行政管理和社會(huì)治理的具體職權(quán)，人大等立法機(jī)關(guān)掌管立法權(quán)，公檢法等司法機(jī)關(guān)掌握者司法執(zhí)法的權(quán)力，特定的事業(yè)單位掌握著特定的檢測(cè)、鑒定等等“職權(quán)”。
權(quán)力的屬性和價(jià)值毋庸置疑，掌握權(quán)力意味著可以決定事情的走向甚至改變自己的命運(yùn)。擁有體制內(nèi)身份，是擁有管理權(quán)力的前提條件，因此進(jìn)入機(jī)關(guān)擁有編制，毋庸置疑具有吸引力。
然而，需要指出的是，編制覆蓋下的權(quán)力雖然具有極大魅力，但行使權(quán)力仍需要謹(jǐn)慎和敬畏，因?yàn)闄?quán)力也意味著責(zé)任，更會(huì)受到廣泛的監(jiān)督。如果你有幸掌握一部分權(quán)力，不妨做一些真正有價(jià)值的事情，讓手中的權(quán)力更好的造福老百姓，發(fā)揮其應(yīng)有的價(jià)值，贏得更多老百姓的贊譽(yù)。這樣的權(quán)力才會(huì)更值得人們尊重，也才對(duì)得起編制身份所賦予的職權(quán)。
04.
編制蘊(yùn)藏著價(jià)值
今年屢屢曝出“85后”知名大學(xué)博士選調(diào)生當(dāng)選縣委書記的新聞，讓人在感慨其如此年輕就能主政一方的同時(shí)，也對(duì)其造福一方抱有極大期待。當(dāng)然，并不是體制內(nèi)的每個(gè)人都能如此幸運(yùn)的成為書記、縣長(zhǎng)，更多的還是千百萬普通的公職人員，但這并不能否定他們能像黃文秀那樣做出平凡而偉大的貢獻(xiàn)。
任何一份工作，都是有其相應(yīng)的價(jià)值的，體制內(nèi)工作也不例外，它不僅是謀生的工具，更是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的橋梁。體制的性質(zhì)決定了這份工作往往會(huì)影響所在地方的發(fā)展和面貌，輻射面和影響范圍也會(huì)更廣。因此，做好體制內(nèi)的本職工作，無疑是實(shí)現(xiàn)自我社會(huì)價(jià)值和人生價(jià)值的極佳方式。
選擇了體制進(jìn)入編制，就應(yīng)珍惜這份工作，慎用手中的權(quán)力，多做為老百姓著想的事情。清代的鄭板橋就說過，“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情?！辈还苣闶歉呔訌R堂，還是身處街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)，你工作中的一舉一動(dòng)都可能會(huì)為周圍的人帶來影響。踏實(shí)為老百姓做一些實(shí)實(shí)在在的事情，這樣當(dāng)你任期結(jié)束或退休離職時(shí)，能夠自豪的總結(jié)自己做到了“為官一任，造福一方”，難道不是對(duì)自己最高的評(píng)價(jià)和褒獎(jiǎng)嗎？
編制雖然有諸多優(yōu)勢(shì)和吸引力，但歸根結(jié)底也只是一份工作。只要選擇與自己匹配的工作，勤懇踏實(shí)的創(chuàng)造出一定成績(jī)，不管是不是在體制內(nèi)、具不具有編制身份，都可以實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。而選擇體制，不能僅因?yàn)榫幹茙淼母鞣N好處，更應(yīng)該看到它所帶來的一種責(zé)任。只有同樣的兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作，才能對(duì)得起編制賦予的身份和價(jià)值。
