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事業(yè)單位值不值得考?通過“人才引進(jìn)”入事業(yè)編的碩士研究生這樣說……

發(fā)布日期:2022-09-07 作者:魚羊仙 閱讀量:2037 取消收藏 收藏文章
【摘要】我是一名專業(yè)型碩士研究生,就讀于廣東省廣州市某所211高校。機(jī)緣巧合下,我進(jìn)入了廣西某設(shè)區(qū)市事業(yè)單位工作,如今已經(jīng)轉(zhuǎn)正,聘為管理八級。對于“事業(yè)單位值不值得考”的問題,我想,用我親身經(jīng)歷來聊聊,或許讀者更能深有體會。

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我是一名專業(yè)型碩士研究生,就讀于廣東省廣州市某所211高校。機(jī)緣巧合下,我進(jìn)入了廣西某設(shè)區(qū)市事業(yè)單位工作,如今已經(jīng)轉(zhuǎn)正,聘為管理八級。對于“事業(yè)單位值不值得考”的問題,我想,用我親身經(jīng)歷來聊聊,或許讀者更能深有體會。


2021年春季,我與多數(shù)人一樣,在瘋狂投簡歷、考試、面試中度過,渴望畢業(yè)之后就能立刻投身于事業(yè)中,大展宏圖。一開始的熱情有多高漲,在面對一次次的求職失敗后,現(xiàn)實就會讓你感受到落差有多大。


就在我懷疑人生的時候,看到了我現(xiàn)在的單位招聘信息——廣西某設(shè)區(qū)市的“人才引進(jìn)”的招聘。在眾多寫著月薪過萬的攤位中,它的那份寫著月薪3000-5000的廣告顯得多么突兀與寒酸。一開始我并沒有想要詳細(xì)了解,因為我從未想過有一天會進(jìn)體制單位工作。


經(jīng)歷了多次求職失敗后,抱著或許可以換另一條路走走看的心態(tài),我還是嘗試著投了簡歷。不曾想“有心栽花花不開,無心插柳柳成蔭”,這次竟然成功了。我承認(rèn),從拿到Offer到入職前,我一直覺得自己很幸運,很開心“找到了好工作”。



因為“人才引進(jìn)”一般都會有安家費、人才補(bǔ)貼、住房公寓等福利待遇,只是每個地方的標(biāo)準(zhǔn)會有所差別,轉(zhuǎn)正考核合格后就能入編。當(dāng)初想著如果工作后不滿意,還能一邊工作一邊考公務(wù)員,畢竟有了工作經(jīng)驗可能考公務(wù)員會更容易點,或是實在不行就想辦法再謀出路,先顧好眼前再說。


如今這個工資低是低了點,但聽說單位的隱形福利不錯,工作穩(wěn)定輕松悠閑,而且明面上的福利待遇雖然不是很好,但也不算太差,還能接受。所以拿到Offer后,我就簽了三方協(xié)議,畢業(yè)后來到了如今這個單位。


相信很多想報考事業(yè)單位的人,一定跟我持有類似或是一樣的錯誤認(rèn)知。是的,我把入職前的想法歸為“錯誤認(rèn)知”。為何這樣說呢?且看我細(xì)細(xì)道來。


01.

事業(yè)單位工作一點也不輕松悠閑


事業(yè)單位是指國家為了社會公益目的,由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結(jié)尾。


在我看來,它就是機(jī)關(guān)單位下屬的二層機(jī)構(gòu),工作內(nèi)容是機(jī)關(guān)單位工作內(nèi)容的延伸或補(bǔ)充。因此,事業(yè)編人員與公務(wù)員所做工作相差無幾,甚至任務(wù)更重。


當(dāng)然,這個跟所在科室以及崗位職責(zé)有一定關(guān)系的,有的崗位聽說確實很閑,但這種崗位很少,可遇不可求,多數(shù)都是事多還麻煩。尤其是管理崗,錢少事多晉升難,坑你沒商量。如果你很幸運地進(jìn)入了一個叫“綜合科”或者是“辦公室”的科室,那么恭喜你,將喜提一份“每天工作到深夜,周末雙休不常有”大禮包,還是免費領(lǐng)取的那種哦。


此外,工作開展順不順心,清不輕松,還跟直屬領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)。一個好的領(lǐng)導(dǎo),能帶你進(jìn)步帶你飛;但一個能力平庸還自以為是、對外唯唯諾諾、對內(nèi)重拳出擊的領(lǐng)導(dǎo),絕對會讓你崩潰讓你廢。后者這種領(lǐng)導(dǎo)一般晉升無望,可能會在現(xiàn)有的崗位干到退休,而在這種領(lǐng)導(dǎo)手下工作,必定是受氣又受累。


很不幸,我遇到了后者領(lǐng)導(dǎo),所以現(xiàn)在分分鐘想跑。



02.

事業(yè)單位的福利待遇并沒有想象中的好


敲重點?。?!事業(yè)編人員和公務(wù)員做著相同的工作,得到的薪資福利待遇、政治待遇確是相差甚遠(yuǎn)。


有多遠(yuǎn)?


就我目前待的城市,二者同等級別下每個月到手的錢,至少相差一千多,績效相差幾萬。事業(yè)編制的待遇也有區(qū)別,人才引進(jìn)的除了享受一般事業(yè)單位的福利待遇外,還有安家費和每個月的生活補(bǔ)貼,有的地方還提供免費住宿,有的則是提供低房租入住人才公寓,不過這些福利只能享受5年。


而通過統(tǒng)一考試入編的,只有工資、績效(全額事業(yè)編績效是固定的,固定的少?。。?,一個一百多的物業(yè)補(bǔ)貼,伙食補(bǔ)貼有的單位有(有也才333,只能吃,不能取來花),有的單位沒有,其他任何津補(bǔ)貼只有公務(wù)員才有。


平時加班是義務(wù)勞動。工會福利就三個,一個是生日蛋糕卡,另外兩份是中秋節(jié)和春節(jié)禮券。一年到頭的福利就只有這三樣。你想說可以通過下鄉(xiāng)增加收入?拜托,你還能天天都下鄉(xiāng)嗎?一個月能有5次下鄉(xiāng)機(jī)會你就能偷著樂了。


算上工資、績效以及各種福利待遇,平均下來碩士研究生進(jìn)入廣西事業(yè)編,年薪普遍也只是6-8萬。



03.

入了編想換崗困難重重


你以為自己還有時間去復(fù)習(xí)考試內(nèi)容,還有機(jī)會考其他。不說工作會有各種各樣的事情分散精力,就說復(fù)習(xí)時間都會被大大壓縮。


幸運進(jìn)入了一個清閑的工作單位還好,一旦進(jìn)入了一個很忙的部門,休息時間都不夠,更別提還能打起精神復(fù)習(xí)。當(dāng)然,如果你自控力很強(qiáng),精力很旺盛,有膽子對領(lǐng)導(dǎo)說“不”,這種情況就另當(dāng)別論了。


有的人或許會說,如果進(jìn)入了一個很忙的部門,不是還有機(jī)會換崗嗎?理論上是可以的。注意??!是理論上!實際上就會有各種理由卡你,想換崗沒有,想走倒是可以呈上一紙辭職信,滿足你的申請。


真心奉勸:家庭不富裕的,有經(jīng)濟(jì)壓力的,別進(jìn)事業(yè)單位!求一份清閑工作的,對不起,你找錯對象了!想來混日子的,說真的,能混絕對是一種本事!


說白了,事業(yè)編的工作就像一份放在面前的蒜香骨頭,聞著味能讓人垂涎三尺,每個人都想搶到碗里啃一口,嘗嘗味,但搶到手后,你才發(fā)現(xiàn)這不是排骨,而是一份裹著面粉炸過的筒骨,一口下去除了面粉就是骨頭,可能偶爾能在縫隙中嘗到一點點肉,牙口不好的,分分鐘能啃到牙崩。


也許你會說,即使啃到牙崩,也沒見幾個人能真的把它丟了啊!是啊,能輕易丟嗎?好歹也是拼了命才搶到手的,肉再少,也是肉??!要是能隨時買一份排骨吃,誰還愿意抱著筒骨不放?只因為放棄的沉默成本變高,放下的勇氣就更難拾起了。


選擇事業(yè)單位要慎重!如果你的家庭經(jīng)濟(jì)實力是一般水平及以下,若你是技術(shù)型人才,實在想進(jìn)體制,建議選擇專技崗,若你是理論型人才,一般只能進(jìn)管理崗。


如果是管理崗,若能走“人才引進(jìn)”路線還可以,若是只能通過統(tǒng)考統(tǒng)招進(jìn)入的,建議還是安心備考公務(wù)員、進(jìn)高校或者是另謀出路吧,否則進(jìn)了事業(yè)單位就是一個廉價的勞動力,要錢沒錢、要權(quán)沒權(quán)、要清閑卻勞累、要為人民做實事發(fā)現(xiàn)所做之事無意義,最后你會發(fā)現(xiàn),想要的都沒法得到。


事業(yè)單位到底值不值得考?要我說,要考才能進(jìn)的那種,不值!“人才引進(jìn)”,可以一試。如果要考,就全力備考公務(wù)員。


來源:   高校人才網(wǎng)V(微信公眾號)   本文為高校人才網(wǎng)原創(chuàng),首發(fā)于微信公眾號“高校人才網(wǎng)V”,如需轉(zhuǎn)載,請聯(lián)系獲得授權(quán)。
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