如你所見(jiàn)，本人是一名文科博士，這大半年一直在找工作，最近才跟一所高校確認(rèn)了意向。這一路折騰下來(lái)，想著好好復(fù)盤(pán)一下自己的求職經(jīng)歷。
其實(shí)，對(duì)我們文科博士來(lái)說(shuō)，進(jìn)高校當(dāng)老師是大多數(shù)人的首選。畢竟高校專(zhuān)業(yè)對(duì)口，工作又相對(duì)自由穩(wěn)定。但現(xiàn)實(shí)是，每年新畢業(yè)的文科博士越來(lái)越多，高校里文科教師的崗位卻沒(méi)怎么增加。這么多文科博士，就盯著那為數(shù)不多的崗位，競(jìng)爭(zhēng)太激烈了。而且，越是知名高校，崗位就越稀缺，可能十幾甚至幾十個(gè)文科博士搶一個(gè)教師崗。
高校太“卷”，那離開(kāi)學(xué)術(shù)界，去企業(yè)找工作呢？留給文科博士的選擇也很少。企業(yè)招聘的時(shí)候，更看重的是實(shí)用技能。文科專(zhuān)業(yè)大多理論性強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)技能與企業(yè)需求脫節(jié)，在找工作的時(shí)候就很吃虧。而且，有些企業(yè)還對(duì)高學(xué)歷有偏見(jiàn)，覺(jué)得文科博士學(xué)歷高，穩(wěn)定性不好，來(lái)企業(yè)只是過(guò)渡，或者光有理論知識(shí)，沒(méi)什么實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，不愿意招。
一路求職下來(lái)，真是感慨萬(wàn)千。在這篇文章里，我就跟大家嘮嘮我求職時(shí)踩過(guò)的坑，也分享一些文科博士的就業(yè)建議，希望能幫到正在找工作的朋友們。
01
很多人都是在確定能拿到學(xué)位證書(shū)之后才開(kāi)始準(zhǔn)備找工作，我也是這樣。但是這樣的結(jié)果是，等你真的拿到了學(xué)位證，很多高校的第一輪招聘已經(jīng)結(jié)束了。因此，建議大家不要等到最后一刻，論文答辯前就可以開(kāi)始留意招聘信息。
要是對(duì)自己的研究成果和能力有信心，都可以把簡(jiǎn)歷投起來(lái)了。因?yàn)閺耐哆f簡(jiǎn)歷到拿到offer，中間得耗好長(zhǎng)時(shí)間，特別是高校，招聘的流程特別長(zhǎng)，簡(jiǎn)歷投出去后，可能得一個(gè)月甚至更久才有回復(fù)。
其實(shí)我剛開(kāi)始找工作的時(shí)候，也沒(méi)確切想好自己之后的路要怎么走，是后來(lái)一邊找工作，一邊才開(kāi)始想清楚自己到底想要什么，白白浪費(fèi)了好多時(shí)間和精力。所以大家找工作之前，最好先明確自己的目標(biāo)，做好職業(yè)規(guī)劃。
還有，求職要把握主動(dòng)權(quán)，不要等著機(jī)會(huì)來(lái)找你。很多崗位招滿即止，等看到公告時(shí)，人家早就招夠人了。還有些高校，雖然沒(méi)有發(fā)布公告，但實(shí)際上也有招聘需求的。
所以后來(lái)我就直接給學(xué)院打電話，問(wèn)他們有沒(méi)有招聘計(jì)劃。千萬(wàn)別嫌麻煩，也別擔(dān)心打擾人家，很多高校招聘時(shí)間都不固定，全年都有可能招人。
另外，一定要好好利用導(dǎo)師、同門(mén)還有朋友這些人脈資源，他們說(shuō)不定能給你提供一些內(nèi)部消息，或者推薦你去合適的崗位。
02
文科博士的就業(yè)選擇相對(duì)來(lái)說(shuō)確實(shí)少一些，所以拓寬自己的就業(yè)思路很重要。其實(shí)很多其他領(lǐng)域也需要文科方面的人才，像文化行業(yè)，博物館、圖書(shū)館、出版社這些單位，還有政府部門(mén)等。建議大家找工作別只盯著和自己專(zhuān)業(yè)完全對(duì)口的，跨領(lǐng)域的工作也可以大膽試試，說(shuō)不定會(huì)有意外的收獲呢。
對(duì)于找工作，個(gè)人覺(jué)得心態(tài)是很重要的。很多文科博士剛畢業(yè)找工作，心里都會(huì)有落差，覺(jué)得和自己讀書(shū)時(shí)候想的不一樣，這都很正常，大家別太焦慮。
有時(shí)候沒(méi)拿到心儀的工作，不是因?yàn)槟隳芰Σ恍?，可能就是你和崗位需求不太匹配。比如單位就想要研究某個(gè)特定方向的人，可你研究的不是這個(gè)方向；或者大家研究方向一樣，但人家發(fā)表的成果比你多，這就沒(méi)辦法了。
找工作的時(shí)候，別畏手畏腳的，大膽去嘗試，多投簡(jiǎn)歷多面試，慢慢就能摸清自己在就業(yè)市場(chǎng)上到底是個(gè)什么行情。清楚自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，找準(zhǔn)自己的定位，這對(duì)找工作來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。
在求職之前，誰(shuí)也說(shuō)不準(zhǔn)發(fā)表多少論文、取得多少成果才算厲害，什么樣的人才算優(yōu)秀，這些都是在一次次面試、跟其他求職者競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中，才逐漸判斷出來(lái)的。所以，別害怕失敗，多去試試，這樣才能對(duì)自己有個(gè)客觀的評(píng)價(jià)。
再就是對(duì)還沒(méi)畢業(yè)的文科博士生的忠告。
用人單位在招人時(shí)，往往更看重求職者的成果，畢竟發(fā)表的論文、取得的科研成果，這些都是最能證明你能力的東西。所以，大家在讀書(shū)的時(shí)候，要多注意積累，爭(zhēng)取多發(fā)表幾篇有質(zhì)量的論文，以后找工作也能多些優(yōu)勢(shì)。
但要是你覺(jué)得自己真的不適合搞學(xué)術(shù)，到畢業(yè)的時(shí)候也沒(méi)做出什么成果，即使找到教職也可能過(guò)不了高校首聘期的考核，那就別死磕，早點(diǎn)為自己打算，趁早考慮其他出路吧。
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